<� Cabinets de Recrutement en France

Acc�dez au march� cach� de l'emploi. 70% des postes ne sont jamais publi�s et passent par les cabinets de recrutement.

5,000+
Cabinets en France
70%
March� cach�
450K
Placements/an
15-30%
Fees moyens

= Trouvez le Cabinet Id�al

<� Top 10 des Cabinets 2026

Rang Cabinet Sp�cialit�s CA 2025 Consultants
1 Robert Walters Finance, IT, Juridique 45M� 180
2 Michael Page G�n�raliste Premium 42M� 200
3 Hays IT, Ing�nierie, Finance 38M� 150
4 Russell Reynolds Executive Search 35M� 50
5 Korn Ferry Leadership, C-Level 32M� 45
Robert Walters
Premium

Leader mondial du recrutement sp�cialis� depuis 1985. Excellence et expertise reconnues.

Finance IT/Digital Juridique Supply Chain
=� Paris, Lyon, Lille
=� 50K� - 250K�
=e 180 consultants
< 31 pays
Michael Page
G�n�raliste

N�1 du recrutement sp�cialis� en France. 40 ans d'expertise, tous secteurs.

Tous secteurs Middle Management Interim
=� 20 bureaux France
=� 35K� - 150K�
=e 200 consultants
< 36 pays
Spring (Adecco)
Tech & Digital

Expert du recrutement IT et digital. Part du groupe Adecco.

D�veloppeurs Data Cybers�curit� Cloud
=� Paris, Lyon
=� 40K� - 120K�
=e 60 consultants
< France
Lincoln Associates
Executive Search

Chasseur de t�tes pour dirigeants et top management.

C-Level Board Members Direction G�n�rale
=� Paris
=� 150K� - 500K�+
=e 25 partners
< Europe
Fed Finance
Finance

Sp�cialiste des m�tiers de la finance et comptabilit�.

Comptabilit� Contr�le de gestion Audit Tr�sorerie
=� 12 agences France
=� 30K� - 100K�
=e 80 consultants
< France
Expectra
IT & Ing�nierie

Expert IT et ing�nierie du groupe Randstad.

Ing�nieurs IT Industrie BTP
=� 30 agences
=� 35K� - 90K�
=e 400 consultants
< France

� Comment �a Marche ?

1

Premier Contact

Envoyez votre CV ou soyez chass� sur LinkedIn. Le cabinet �value votre profil par rapport � ses missions.

2

Entretien Cabinet

Rencontre avec le consultant pour �valuer vos comp�tences, motivations et ad�quation culturelle.

3

Pr�sentation Client

Si match, votre profil est pr�sent� au client avec recommandation du cabinet.

4

Entretiens Client

1 � 3 entretiens avec l'entreprise. Le cabinet vous pr�pare et fait le suivi.

5

N�gociation

Le cabinet n�gocie pour vous le salaire et les conditions. Int�r�t commun : fee bas� sur votre salaire.

=� Maximisez vos Chances

=� L'Approche Parfaite

  • " Email personnalis� au consultant
  • " Objet clair: "Profil Senior Java - Dispo"
  • " CV en PDF, 2 pages max
  • " Salaire actuel et pr�tentions
  • " Disponibilit� claire

<� Ciblez Juste

  • " 5-10 cabinets max simultan�ment
  • " Sp�cialis�s dans votre secteur
  • " V�rifiez leur r�putation
  • " LinkedIn des consultants
  • " �vitez le mass-mailing

> Relation Gagnante

  • " R�activit� sous 24h
  • " Transparence totale
  • " Feedback apr�s entretiens
  • " Restez en contact r�gulier
  • " Recommandez d'autres profils

� Points d'Attention